В рамках подготовки к «Форуму работающей молодежи Санкт-Петербурга-2019» 31 октября члены Совета работающей молодёжи Санкт-Петербурга при Комитете по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями (СРМ), в том числе представитель ЦКБ «Айсберг» Устинова Забава посетили высокотехнологичное предприятие АО «ОДК-Климов».

Встреча началась с экскурсии по производственным мощностям предприятия. Членам СРМ показали цикл производства на «ОДК-Климов», испытательные стенды и сами авиационные двигатели.

После экскурсии состоялось заседание СРМ. Председатель Комитета по работе с молодежью Первичной профсоюзной организации АО «ОДК-Климов» Артем Карачурин рассказал о проводимых мероприятиях в среде работающей молодежи. Также был проведен круглый стол по теме «Возможности корпоративного обучения и развития работающей молодежи на предприятии».

На АО «ОДК-Климов» порядка 30% трудового коллектива составляют молодые рабочие, инженеры и служащие. Сформирована и функционирует система привлечения и адаптации персонала по принципу школа-вуз-предприятие. Для работающей молодежи предоставляются возможности по участию в корпоративных, культурно-массовых, спортивных и оздоровительных мероприятиях и повышению квалификации за счет средств работодателя.

АО «ОДК-Климов» входит в АО «Объединенная двигателестроительная корпорация» Госкорпорации «Ростех». Предприятие занимается разработкой и производством газотурбинных двигателей и систем их управления для самолетов и вертолетов. Включает в себя конструкторское бюро, современную производственную и экспериментальную базы. Авиадвигатели разработки ОДК-Климов используются более чем в 80 странах мира.

Совет работающей молодежи Санкт-Петербурга (СРМ) является совещательным органом при Комитете по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями. СРМ проводит мероприятия различной направленности (образовательные, спортивные, культурные, направленные на объединение и т.д.), вовлекает работающую молодежь в городские мероприятия и проекты. Члены СРМ делятся накопленным опытом реализации молодежной политики на предприятиях Санкт-Петербурга, оказывают методическую помощь в организации вновь создаваемых молодежных структур.